L’École de la 2ᵉ Chance est un organisme de formation dédié aux jeunes âgés de 16 à 29 ans, déscolarisés et sans emploi ni formation. Elle les accompagne dans la définition de leur projet professionnel.
A travers l’alternance, l'E2C aide les jeunes à trouver des stages qui correspondent à leur projet pour les faire monter en compétences.
Les équipes E2C préparent et soutiennent les jeunes tout au long du parcours jusqu’à leur intégration dans l'emploi ou la formation qualifiante.
Une pédagogie active et personnalisée
Une pédagogie active et personnalisée
Fondée sur l’individualisation des parcours et l’apprentissage de l’autonomie, sortant ainsi des schémas scolaires classiques, l’École de la 2ᵉ Chance accueille les jeunes tels qu’ils sont : sans qualification ou titulaires d’un BEP, CAP, BAC ou équivalent, éloignés de l’emploi, sans autre critère que leur motivation à construire leur projet professionnel.
L’E2C 64 s’appuie sur les qualités et les compétences de chaque stagiaire pour les révéler à eux-mêmes et dégager des pistes de réussite. Dès le départ, les entreprises sont associées à l’effort de formation professionnelle.
Une approche complète pour une insertion réussie
La formation repose sur l’Approche par Compétences (APC), travaillant 8 domaines clés à travers des ateliers, visites et partenariats. Chaque semaine, une auto-évaluation suivie d’une co-évaluation avec le formateur référent permet de mesurer les progrès réalisés et d’identifier les axes d’amélioration.
Ce dispositif vise à renforcer la confiance en soi, à valoriser les compétences acquises et à faciliter l’insertion professionnelle durable des jeunes.
ACCESSIBILITE & HANDICAP
L’E2C 64 est une structure handi-accueillante, engagée dans l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Dans cette démarche, nous sommes accompagnés par le CRFH (centre ressources formation handicap) de la Nouvelle-Aquitaine.
https://crfh-handicap.fr/
Afin de garantir un accompagnement adapté, trois référents handicap sont présents sur nos différents sites :
- Bayonne : Christel Laborde - claborde@e2c64.fr
- Mourenx : François Mech - fmech@e2c64.fr
- Pau : Élodie Lamarque -elamarque@e2c64.fr
Ils sont à l’écoute des stagiaires, des équipes et des partenaires afin de faciliter l’accès à la formation, l’adaptation des contenus/supports/outils et enfin du bon déroulement des parcours de formation.
- Pour finir, les 3 sites de l’E2C 64 sont accessibles aux personnes à mobilité réduite *
* (Etablissement ERP : + ascenseur ou monte-personne).
Notre approche par compétences
Notre approche par compétences
Devenir stagiaire de la formation professionnelle, avec la garantie d'un revenu mensuel, s'engager dans un contrat précis et recevoir un accompagnement sur mesure pour construire son projet professionnel et se préparer à entrer dans la vie active.
Bien que l'E2C 64 ne délivre pas de diplôme, elle certifie les compétences acquises par l’évaluation des activités réalisées tout au long du parcours.
Expérience en formation
Chaque stagiaire est suivi de manière individuelle par un "formateur référent", qui prend en charge en moyenne 12 stagiaires simultanément. Ce formateur veille à la cohérence du parcours de chaque stagiaire et réalise des entretiens réguliers pour assurer un suivi personnalisé. Il est le principal interlocuteur du stagiaire.
Participation à des projets collectifs et solidaires, offrant aux jeunes de l'E2C 64 l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences.
Voici une sélection de quelques projets mis en place dans les E2C.
La formation à l’École de la 2e Chance est gratuite. Le jeune bénéficie du statut, de la protection sociale et de la rémunération de stagiaire de la formation professionnelle. Elle est variable, de 4 à 18 mois et plus, en fonction du temps dont le jeune a besoin pour acquérir les savoirs et les compétences nécessaires à la concrétisation durable de son insertion professionnelle.
Une formation qui s'adapte au projet du jeune
L’E2C 64 propose un parcours individualisé dont la durée varie en fonction du projet du jeune, avec plusieurs ateliers de formation et remise à niveau (Français, mathématiques, informatique…). Chaque jeune a la possibilité de développer sa créativité, son esprit d’équipe et s’affirmer avec des projets sociaux, culturels et citoyens (activités numériques, techniques, mini entreprises projets environnementaux
Pour aller plus loin
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